نموذج انذار موظف بسبب الاهمال و التقصير او الغياب

دائما نقوم بواجبنا اتجاه عملنا ولا نقوم بالتقصير ولكن عندما لا نفعل ذلك نتعرض لما يسمى صيغة انذار موظف بسبب الإهمال أو لغياب الموظف أو المشاجرة وممكن أن يكون مجرد لفت نظر، هذا نموذج قانوني يتم إرساله ليتم إتخاذ إجراءات الإنذار عند استلامه ويمكن أن يكون عقاب فقط حتى يقوم بالإهتمام بعمله ولا يهمل به.

نموذج انذار موظف بسبب الإهمال

هذا الخطاب يتم إرسالة من خلال مدير الإدارة أو مكتب الموارد البشرية الخاصة بالعمل، كما لا يتم إرساله مباشرة حيث لابد من وجود إجراءات أولا وعندما لا يستجاب يتم إرسال هذا النموذج وإليكم الإجراءات الأولية:

  1. يتم إرساله شفويا حيث يلمح المدير عن إهماله في المكتب وجها لوجه.
  2. عندما لا يستجيب يتم إرسال إنذار إهمال في العمل.
  3. ثم يتم فرض العقوبات التي تنص عليها اللائحة سواء كانت غرامات مالية أو مفصل لمدة معينة أو تحديد المسئوليات التي يجب أن يؤديها.
  4. أخيرا إذا تكرر الإهمال من الموظف مرة أخرى يتم فصله نهائيا من عمله دون رجعه.

الأسباب التي تؤدي إلى الإنذار:

  • تخريب الممتلكات الخاصة بالمؤسسة التي يعمل بها.
  • المشاجرة بطريقة غير لائقة في مكان العمل.
  • قبول رشوة من أحد العملاء.
  • إهمال المهام التي تم تحديدها من رئيسه.
  • الغياب المتكرر بعيد عن الاجازات التي تحددها الشركة.
  • الخلل بنظام العمل المحدد من الرؤساء.
  • الوقوع في أي مخالفة.

تحميل نموذج إنذار موظف Word

انذار موظف
انذار موظف

تم تحديد بعض الصيغ والنماذج الجاهزة لمثل هذه الحالة حتى يتم طباعتها وإرسالها، وذلك لآن صيغة هذه الوثيقة مهمة أن يتم كتابتها بطريقة إحترافية ومنظمة حتى يكون لها تأثير على القارئ، حيث لابد أن تكون اللهجة حادة ليشعر بالتهديد والترهيب ليرجع حتى لا يعود يهمل مرة أخرى ولذلك سنوضح لكم مجموعة من الصيغ بأكثر من طريقة سوف تساعدكم في مثل هذه الأوضاع.

شاهد أيضا: نموذج طلب عمل

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى